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Développeur web et mobile – epsi online

2490 € TTC

Niveau : Débutant

Notre certification visée

Titre RNCP de niveau 5 « Développeur(se) Web et Web Mobile » délivré par la DIRECCTE et publié au Journal Officiel du 17/04/2018

78% de réussite en 2019 (validation partielle et totale)

Notre programme

Bloc DWW1Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité

 

Nombre heures de formation :   220  heures

 

Compétences visées et évaluées en fin de bloc : Modules de formation en lien avec les compétences visées :
 

 

C.DWWM1.1 – Maquetter une application.

 

Maquettage (60 h) :

 

–          User eXperience – UX (20 h)

–          Atelier UML : Diagrammes cas d’utilisation & état (10 h)

–          Atelier Méthode Agile (10 h)

–          Responsive Web Design & Développement plateforme mobile (env. IOS et Androïd) (20 h)

 

 

 

C.DWWM1.2  – Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable

Développement web statique (50 h) :

 

–          Algorithmique (notions de base) & Langage PHP (20 h)

–          HTLM5 / CSS3 (20 h)

–          Atelier Référencement SEO – méthodes et outils (10 h)

 

 

C.DWWM1.3 – Développer une interface utilisateur web dynamique

 

Développement FrontEnd web & mobile (60 h) :

 

–          PHP et MySQL (20 h)

–          Langage JavaScript  – Interface Client Web (20 h)

–          Sécurité des applications et services Web (20 h)

 

 

C.DWWM1.4 – Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce

 

Développement e-commerce (30 h) :

 

–          CMS  et le langage PHP (20 h)

–          Atelier Développement  CMS & E-Commerce (10 h)

 

 

Validation du bloc de compétences 

Mise en situation professionnelle reconstituée (projet) :

Développement d’une solution web mobile avec utilisation d’un CMS (20 h)

 

Bloc DWW2Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité

 

Nombre heures de formation : 220 heures

 

Compétences visées et évaluées en fin de bloc : Modules de formation en lien avec les compétences visées :
 

 

C.DWWM2.1 – Créer une base de données

 

Conception d’une base de données (50 h) :

 

–          Conception et Exploitation d’une Base de données : le Langage SQL sous MySQL (20 h)

–          Sécurité des données : bonnes pratiques RGPD (20 h)

–          Atelier Modéliser une base de données à l’aide d’UML (10 h)

 

 

 

C.DWWM2.2 – Développer les composants d’accès aux données

 

 Accès aux données (50 h) :

 

–          Exploitation des données via des applications web  (20 h)

–          Protection des données & Gestion des droits d’accès sous MySQL (20 h)

–          Atelier Développement de composants d’accès aux données (10 h)

 

 

 

C.DWWM2.3 – Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile

 

Développement back end  (50 h) :

 

–          PHP Framework Symfony (20 h)

–          Développement Web sous AngularJS (20 h)

–          Atelier d’une application web (10 h)

 

 

C.DWWM2.4 – Elaborer et mettre en oeuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou e-commerce

 

 Développement et Gestion de contenu (50 h) :

 

–          E-commerce : Magento (20 h)

–          Gestion de contenu & CMS (20 h)

–          Atelier mise en œuvre de composants dans une application de gestion de contenu (10 h)

 

Validation du bloc de compétences Mise en situation professionnelle reconstituée (projet) :

Développement d’une solution applicative web (20 h)

 

PRÉREQUIS

  • Niveau 4 (bac) ou avoir une expérience professionnelle dans un métier technique du numérique d’au moins deux ans
  • Avoir une appétence pour l’informatique et le digital

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Tests digitalisés : questionnaire à choix multiples (QCM), cartographie de compétences.

Projets en groupes : cas entreprise, soutenance orale, mise en situation professionnelle reconstituée (MSPR), exposés.

Notre méthode pédagogique

EPSI s’appuie sur une pédagogie différenciée pour construire ses dispositifs de formations.

Elle propose aux apprenants plusieurs modalités d’apprentissage et moyens de formation et s’adapte ainsi à chaque profil (niveau, capacité de progression, rapidité, compréhension, etc.), dans les meilleures conditions possibles.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

Notre démarche qualité

Au sein de Compétences et Développement, la direction du Contrôle Interne et de la Qualité assure l’évolution, l’optimisation et la formalisation des processus métiers, selon les orientations stratégiques du réseau, à travers un Système de Management de la Qualité unique, mutualise les bonnes pratiques des écoles et coordonne la démarche d’amélioration continue.

Son objectif est de garantir la satisfaction de toutes les parties prenantes à travers l’organisation et les prestations des écoles.

Les entités juridiques EPSI et PRO ALTERNA ont obtenu en février 2021 la certification unique nationale QUALIOPI pour les actions concourant au développement des compétences suivantes :

  • Les actions de formation (EPSI et PRO ALTERNA),
  • Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (PRO ALTERNA),
  • Les actions de formation par apprentissage (PRO ALTERNA)

Dans le cadre de cette démarche, la direction du Contrôle Interne et de la Qualité garantit que les critères qualitatifs portés par le Référentiel National Qualité sont bien respectés.