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Consultant / Consultante en transformation numérique

poe
Certifié
Présentiel
Durée : 399 heures – 57 jours

Niveau : Avancé

Certifications visées

 

  • Etre capable d’analyser et digitaliser les flux d’information des différents process métier d’une entreprise
  • Etre capable d’actionner les leviers permettant d’optimiser les process à améliorer en amenant le numérique
  • Etre capable de piloter digital en évaluant et optimisant le parcours usager
  • Etre capable d’évaluer le retour sur investissement (ROI) d’un process numérisé

Bloc de compétences 1 – Stratégie numérique de l’entreprise (161 heures – 23 jours)

  • Ingénierie des besoins & Analyse de l’existant
  • Gouvernance et Performance d’un S.I
  • Management & Transformation numérique
  • Architecture Processus Métier & Cartographie d’un S.I / utilisation d’un outil BPM
  • Sécurité de l’information et des échanges via le digital
  • Performance S.I. selon les approches ITIL, SLA, TLS…
  • Eco-conception & conception responsable services numériques

 

Bloc de compétences 2 – Gestion d’un projet de transformation numérique (112 heures – 16 jours)

  • Pilotage d’un projet numérique
  • Méthodes Agiles
  • Gestion d’une équipe projet
  • Communication en langue anglaise

 

Bloc de compétences 3 – Transformation numérique & Optimisation des process dans différents environnements (126 heures – 18 jours)

  • Industrie 4.0 : Numérisation d’un système de production
  • Digitalisation de la Supply Chain
  • Intégration des données – ETL
  • Principes de protection des données – RGPD
  • Savoir être et communication
  • Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 Informatique/digital ou d’un diplôme bac+3 dans le domaine visé
  • Ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 Informatique/digital ou d’un diplôme bac+2 dans le domaine visé avec une expérience professionnelle d’au moins un an dans les métiers informatiques ou du digital.

Dans le cas où un candidat/une candidate ne disposerait pas des prérequis définis, il/elle a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique et le/la responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « Exceptionnelle ».

Tests digitalisés, questionnaires à choix multiples, projet en groupe, cas entreprise, mises en situation professionnelle reconstituée, exposés…

1.  VOUS POSTULEZ  EN QUELQUES CLICS SEULEMENT…

Juste ici

2. ON SE RENCONTRE POUR TESTER VOS CONNAISSANCES ET VOTRE MOTIVATION

Votre candidature validée, nous vous proposons de venir nous rencontrer. Découvrir l’école, et participer à une sélection d’une demi-journée. Au programme : test de connaissances informatiques et de compétences. Dernière étape, une rencontre avec une personne de l’équipe du campus pour évaluer votre motivation et vous permettre de nous poser toutes vos questions. Vous verrez, c’est très important de se rencontrer !

3. VOUS AVEZ UNE RÉPONSE DANS LES 5 JOURS

Positive ou négative, il est essentiel de vous apporter des explications sur notre choix. Si vous êtes retenu(e), bienvenue chez nous ! Vous intégrez votre campus EPSI dès la rentrée suivante.

Formation financée par l’OPCO Atlas.
Aucun frais à la charge de l’apprenant.

 

Mise à jour de la formation : Février 2023

Prochaines sessions

Arras
23-25, rue du Dépôt 62000 Arras

Rentrée toute l'année

Bordeaux
114, rue Lucien Faure 33300 Bordeaux

Rentrée toute l'année

Grenoble
11 rue du tour de l’eau 38400 Saint Martin d’Hères

Rentrée toute l'année

Lille
2 rue Alphonse Colas 59000 Lille

Rentrée toute l'année

Lyon
7 rue Jean-Marie LECLAIR 69009 Lyon

Rentrée toute l'année

Nantes
16, boulevard Général de Gaulle 44200 Nantes

Rentrée toute l'année

Paris
20 bis Jardins Boieldieu 92071 La Défense

Rentrée toute l'année

Rennes
Rue Fernand ROBERT 35000 RENNES

Rentrée toute l'année

Notre pédagogie

L’EPSI s’appuie sur une pédagogie différenciée pour construire ses dispositifs de formations.

Elle propose aux apprenants plusieurs modalités d’apprentissage et moyens de formation et s’adapte ainsi à chaque profil (niveau, capacité de progression, rapidité, compréhension, etc.), dans les meilleures conditions possibles.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre démarche qualité

Au sein du réseau Compétences et Développement, la direction du Contrôle Interne et de la Qualité assure l’évolution, l’optimisation et la formalisation des processus métiers, selon les orientations stratégiques du réseau, à travers un Système de Management de la Qualité unique, mutualise les bonnes pratiques des écoles et coordonne la démarche d’amélioration continue.

Son objectif est de garantir la satisfaction de toutes les parties prenantes à travers l’organisation et les prestations des écoles.

Les entités juridiques qui portent l’activité d’ EPSI, EPSI Association et PROALTERNA ont obtenu en Février 2021 la certification unique nationale QUALIOPI pour les actions concourant au développement des compétences suivantes :
– Les actions de formations (EPSI et PROALTERNA),

– Les actions de formation par l’apprentissage (PROALTERNA),

– Les actions permettant de valider des Acquis de l’Expérience (PROALTERNA)

Dispositifs