Chef / cheffe de projets informatiques
Certifications visées
- Validation du bloc de compétences 1 de la certification RNCP n° 35584 de niveau 7 « Expert en informatique et système d’information » : Analyser et définir la stratégie d’un système d’information
- Passage de la certification éditeur : Professional Scrum master PSM1
- Collecter les besoins des directions métiers de l’entreprise afin de bâtir un projet informatique dans le respect de ces besoins et attentes
- Concevoir les cahiers des charges technique et fonctionnel d’un projet informatique
- Gérer un projet agile en utilisant les méthodes et outils adaptés à ce mode de fonctionnement
- Etablir des tableaux de bord de suivi de performance (qualitative et quantitative) de l’ensemble des ressources allouées à chaque étape-projet
- Concevoir un processus de partage d’information afin de faciliter la collaboration entre les membres d’une équipe projet en télétravail et/ou à distance en utilisant des outils numériques
Bloc de compétences 1 – Analyser et définir la stratégie d’un système d’information (196 heures – 28 jours)
- Ingénierie des besoins & Analyse de l’existant
- Gouvernance et performance d’un S.I.
- Architecture Processus Métier & Cartographie d’un S.I / utilisation d’un outil BPM
- Audit et contrôle de la sécurité d’un S.I
- Concevoir un système d’information
- Performance S.I: selon les approches ITIL, SLA, TLS…
- Eco-conception & conception responsable services numériques
Bloc de compétences 2 – Piloter un projet informatique avec agilité en collaboration avec les parties prenantes (196 heures – 28 jours)
- Pilotage d’un projet
- La Gestion de projet agile
- Gestion d’une équipe projet
- La Communication autour du projet
- Communication en langue anglaise
- Savoir être et communication
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
Demandeurs d’emploi titulaires d’une certification professionnelle de niveau 6 Informatique ou d’un diplôme bac+3 dans le domaine visé
ou
Demandeurs d’emploi d’un niveau 5 Informatique ou d’un diplôme bac+2 dans le domaine visé avec une expérience professionnelle d’au moins un an dans les métiers informatiques (infrastructure ou développement d’applications).
Dans le cas où un candidat/une candidate ne disposerait pas des prérequis définis, il/elle a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique et le/la responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « Exceptionnelle ».
Tests digitalisés, questionnaires à choix multiples, projet en groupe, cas entreprise, mises en situation professionnelle reconstituée, exposés…
2023
Nombre d’apprenants : 13 (dont 6 répondants) Accompagnement tout au long de la formation : 100%* Adéquation avec les compétences visées : 100%* Cette formation répond aux attentes : 84%* Partage d’expérience et de bonne pratique de cette formation : 100%* Taux d’insertion : 93% *Déclarent être satisfaits ou assez satisfaits1. VOUS POSTULEZ EN QUELQUES CLICS SEULEMENT…
2. ON SE RENCONTRE POUR TESTER VOS CONNAISSANCES ET VOTRE MOTIVATION
Votre candidature validée, nous vous proposons de venir nous rencontrer. Découvrir l’école, et participer à une sélection d’une demi-journée. Au programme : test de connaissances informatiques et de compétences. Dernière étape, une rencontre avec une personne de l’équipe du campus pour évaluer votre motivation et vous permettre de nous poser toutes vos questions. Vous verrez, c’est très important de se rencontrer !
3. VOUS AVEZ UNE RÉPONSE DANS LES 5 JOURS
Positive ou négative, il est essentiel de vous apporter des explications sur notre choix. Si vous êtes retenu(e), bienvenue chez nous ! Vous intégrez votre campus EPSI dès la rentrée suivante.
Formation financée par l’OPCO Atlas.
Aucun frais à la charge de l’apprenant.
Mise à jour de la formation : Février 2023
Prochaines sessions
Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
Rentrée toute l'année
Notre pédagogie
L’EPSI s’appuie sur une pédagogie différenciée pour construire ses dispositifs de formations.
Elle propose aux apprenants plusieurs modalités d’apprentissage et moyens de formation et s’adapte ainsi à chaque profil (niveau, capacité de progression, rapidité, compréhension, etc.), dans les meilleures conditions possibles.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre démarche qualité
Au sein du réseau Compétences et Développement, la direction du Contrôle Interne et de la Qualité assure l’évolution, l’optimisation et la formalisation des processus métiers, selon les orientations stratégiques du réseau, à travers un Système de Management de la Qualité unique, mutualise les bonnes pratiques des écoles et coordonne la démarche d’amélioration continue.
Son objectif est de garantir la satisfaction de toutes les parties prenantes à travers l’organisation et les prestations des écoles.
Les entités juridiques qui portent l’activité d’ EPSI, EPSI Association et PROALTERNA ont obtenu en Février 2021 la certification unique nationale QUALIOPI pour les actions concourant au développement des compétences suivantes :
– Les actions de formations (EPSI et PROALTERNA),
– Les actions de formation par l’apprentissage (PROALTERNA),
– Les actions permettant de valider des Acquis de l’Expérience (PROALTERNA)
Dispositifs
Formation éligible à ce dispositif :
