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Administrer et opérer l’infrastructure

5700 € HT
Durée : 45 jours

Niveau : Intermédiaire

Nos certifications

Ce bloc de compétences appartient au certificat de qualification professionnelle (CQP) Administrateur Systèmes et Réseaux (ASR) inscrit au RNCP de niveau 6.

Notre programme

Durée totale : 315 heures

 

 

Compétences visées et évaluées en fin de bloc : Modules de formation en lien avec les compétences visées :
 

 

Créer et revoir régulièrement les accès à l’infrastructure

 

Administrer la sécurité de l’infrastructure

 

 

 

Gestion de l’infrastructure (140 h) :

  • Environnement Linux : Administration (20 h)
  • Environnement Windows : Active Directory (20 h)
  • Administration Réseau (20 h)
  • Virtualisation : Optimisation (20 h)

Cas pratiques :

  • Atelier Environnement Linux (20 h)
  • Atelier Environnement Windows (20 h)
  • Atelier Virtualisation : VmWare / Xen (20 h)

 

 

 

Gérer les demandes, les incidents et les problèmes

 

Administrer les services (middleware, messagerie, applicatif)

 

 

Gestion des incidents, problèmes et demandes (80 h) :

  • Suivi et Résolution d’incidents (20 h)
  • Outils de suivi et résolution d’incidents : GLPI – TeamWiever (20 h)

Cas pratiques :

  • Atelier Services d’infrastructure réseau (20 h)
  • Projet Gestion Incidents et base de connaissance (20 h)

 

 

Définir et mettre en place la supervision de l’infrastructure

 

 

Supervision (40 h) :

  • Protocole SNMP (20 h)
  • Indicateurs et Supervision (20 h)
 

Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure

 

 

Maintenance en conditions opérationnelles (20 h)

 

Validation du bloc de compétences 

 

Mise en situation professionnelle reconstituée (projet) :

Administration, Supervision et Maintenance d’une solution d’Infrastructure Systèmes & Réseaux  (35 h)

 

PRÉREQUIS

  • Avoir une expérience professionnelle dans un métier technique de l’informatique d’au moins 2 à 3 ans.
  • Savoir exploiter une solution infrastructure systèmes en utilisant des environnements tels que Windows et Linux.

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Tests digitalisés : questionnaire à choix multiples (QCM), cartographie de compétences.

Projets en groupes : cas entreprise, soutenance orale, mise en situation professionnelle reconstituée (MSPR), exposés.

Prochaines sessions

Arras
23-25, rue du Dépôt 62000 Arras
Rentrée 2020
Bordeaux
114, rue Lucien Faure 33300 Bordeaux
Rentrée 2020
Grenoble
3 bis rue de la Condamine 38610 Gieres
Rentrée 2020
Lille
91 rue Nationale 59000 Lille
Rentrée 2020
Lyon
7 rue Jean-Marie LECLAIR 69009 Lyon
Rentrée 2020
Montpellier
437 avenue des Apothicaires 34090 Montpellier
Rentrée 2020
Nantes
16, boulevard Général de Gaulle 44200 Nantes
Rentrée 2020
Paris
20 bis Jardins Boieldieu 92071 La Défense
Rentrée 2020
Rennes
Rue Fernand ROBERT 35000 RENNES
Rentrée 2020
Toulouse
4 rue Paul Berniès 31200 Toulouse
Rentrée 2020

Notre méthode pédagogique

L’EPSI s’appuie sur une pédagogie différenciée pour construire ses dispositifs de formations.

Elle propose aux apprenants plusieurs modalités d’apprentissage et moyens de formation et s’adapte ainsi à chaque profil (niveau, capacité de progression, rapidité, compréhension, etc.), dans les meilleures conditions possibles.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre démarche qualité

Afin de confirmer et de valoriser ses compétences solides en matière de formation professionnelle, l’EPSI a obtenu en 2019 la qualification OPQF pour tous ses campus sur les critères suivants :

  • pérennité des moyens financiers, humains et matériels
  • capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation
  • respect de la réglementation
  • satisfaction des clients

Nos 3 domaines qualifiés sont :

  • nos actions de formations certifiantes
  • nos actions pour favoriser l’insertion dans l’emploi
  • les VAE